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如何让公司的长远发展与员工的个人福利紧密结合起来，是公司在人力资源工作方面的重中之重，经过多年的摸索与探讨，2017年我公司在接受专业培训及大量准备工作后,于2018年1月正式试行绩效核能考评新方案。

    经与员工沟通，大家认为绩效核能考评新方案既有利于公司业绩的提升，同时能增加员工收益。